Το online Master στην Ψυχολογία Εργασίας, (Οnline MSc Business Psychology) του Μητροπολιτικού Κολλεγίου, σε συνεργασία με το διακεκριμένο Δημόσιο Βρετανικό Πανεπιστήμιο University of East London, προσφέρει μια διαδικτυακή εκπαιδευτική εμπειρία που συνδυάζει τις γνώσεις που απαιτούνται για μια επαγγελματική σταδιοδρομία στην Οργανωσιακή Ψυχολογία με την ευελιξία που χρειάζονται οι σύγχρονοι επαγγελματίες.
Επιλέγοντας το συγκεκριμένο online μεταπτυχιακό, οι φοιτητές αποκτούν πρόσβαση σε σύγχρονο εκπαιδευτικό περιεχόμενο, με ρεαλιστικό προσανατολισμό, που περιλαμβάνει διαλέξεις από καταξιωμένους καθηγητές και που τους επιτρέπει να αναπτύξουν κρίσιμες δεξιότητες ώστε να ακολουθήσουν μια επιτυχημένη καριέρα στην ψυχολογία και την εφαρμογή της στον κόσμο των επιχειρήσεων.
Η ευελιξία της ασύγχρονης διδασκαλίας επιτρέπει στους εκπαιδευόμενους να σπουδάζουν από οπουδήποτε, σύμφωνα με το προσωπικό τους πρόγραμμα και ρυθμό, χωρίς να χρειάζεται η φυσική τους παρουσία σε καθορισμένες ώρες και μέρη.
Δίνοντας έμφαση στις πρακτικές εφαρμογές της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, το πρόγραμμα καλύπτει και τους τομείς γνώσεων και επαγγελματικής εκπαίδευσης που απαιτείται από όσους/όσες εργάζονται στον κλάδο αυτό ώστε να είναι σε θέση να προάγουν τόσο την ευημερία και εργασιακή ικανοποιήση των εργαζομένων, όσο και τα επίπεδα αποδοτικότητας των οργανισμών.
Οι φοιτητές εμβαθύνουν στα μοντέλα, τις έννοιες και τις πρακτικές εφαρμογές της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, κατανοούν εις βάθος τους μηχανισμούς της εργασιακής παρακίνησης με στόχο την διαμόρφωση θετικών εργασιακών στάσεων και συμπεριφορών εκ μέρους των εργαζομένων και αναπτύσσουν ικανότητες επίλυσης ενός μεγάλου εύρος πρακτικών ζητημάτων Επιχειρηματικής/Εργασιακής Ψυχολογίας.
Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε ψυχολόγους, αλλά και σε αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης άλλων συναφών αντικειμένων (π.χ. Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού), με ενδιαφέρον για το αντικείμενο.
ΜΑΘΗΜΑΤΑ
-
Υγεία και Ευημερία στην Εργασία (Mental Wealth)
-
Αξιολόγηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού στον χώρο εργασίας
-
Σχεδιασμός Εργασίας, Οργανωσιακή Αλλαγή και Ανάπτυξη
-
Καθοδήγηση, δέσμευση και παρακίνηση εργαζομένων
-
Ανάπτυξη Ερευνητικών Δεξιοτήτων 1
-
Ανάπτυξη Ερευνητικών Δεξιοτήτων 2 (Ερευνητική Διπλωματική Εργασία)