Το πανεπιστημιακό μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών για το πτυχίο MSc in Human Resource Management του Βρετανικού κρατικού Πανεπιστημίου University of Greater Manchester, με σπουδές εξ ολοκλήρου στο NEW YORK COLLEGE στην Ελλάδα, έχει σχεδιαστεί προκειμένου να εξασφαλίσει την επιτυχημένη καριέρα των αποφοίτων του στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.
Το πλεονέκτημα του μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι ότι εφοδιάζει τους φοιτητές με την πιο σύγχρονη τεχνογνωσία, με ισχυρό θεωρητικό υπόβαθρο και επιτυχημένες πρακτικές παγκοσμίως, για την αποτελεσματική διοίκηση και ανάπτυξη του ανθρωπίνου κεφαλαίου. Το πρόγραμμα, πέραν των εξειδικευμένων γνώσεων και ικανοτήτων διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού, αναπτύσσει κρίσιμες ικανότητες για την επιτυχημένη καριέρα των στελεχών όπως: ηγετικές ικανότητες, στρατηγική (αναλυτική και συνθετική) σκέψη και ικανότητες λήψης αποφάσεων, ομαδικής συνεργασίας και επικοινωνίας.
Όλα τα παραπάνω εξασφαλίζονται τόσο από το περιεχόμενο του προγράμματος όσο και από το γεγονός ότι το ακαδημαϊκό προσωπικό αποτελείται από διακεκριμένους Καθηγητές Πανεπιστημίου στην Ελλάδα αλλά και επώνυμα ανώτατα στελέχη σημαντικών επιχειρήσεων. Η οργάνωση του προγράμματος (με τα μαθήματα να πραγματοποιούνται κυρίως Παρασκευή απόγευμα και Σάββατο) και η υλοποίησή του στις πρότυπες εγκαταστάσεις και υποδομές του New York College σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, διευκολύνει σημαντικά την αποτελεσματική και συνεπή παρακολούθηση του προγράμματος από εργαζόμενους και στελέχη.
Ανακάλυψε περισσότερα πτυχία στη σχολή διοίκησης επιχειρήσεων.
Διευθυντής προγράμματος: Ο Πανεπιστημιακός Καθηγητής και Συγγραφέας Δημήτρης Μπουραντάς, Iδρυτής και Διευθυντής των μεταπτυχιακών προγραμμάτων σπουδών Διοίκησης Ανθρωπίνου δυναμικού και Executive MBA στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (πρώην ΑΣΟΕΕ), εκπαιδευτής και σύμβουλος μεγάλου αριθμού ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων.
Περιεχόμενο
Ερευνητική Μελέτη και Ακαδημαϊκές Δεξιότητες
Η ενότητα αυτή υποστηρίζει την επιτυχή παρακολούθηση του προγράμματος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού συνολικά και επιτρέπει την ανάπτυξη ακαδημαϊκών δεξιοτήτων, όπως η συγγραφή, η χρήση υπολογιστικών εργαλείων και οι δεξιότητες παρουσίασης.
Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Αυτή η ενότητα παρέχει μία σφαιρική και κριτική κατανόηση των βασικών ζητημάτων που σχετίζονται με τη διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου εντός ενός οργανισμού.
Οργανωτικός Σχεδιασμός, Διοίκηση και Ηγεσία
Κύριος στόχος της ενότητας είναι η παροχή των απαραίτητων γνώσεων και δεξιοτήτων που απαιτούνται για την επίτευξη υψηλών επιπέδων αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας σε έναν οργανισμό. Η ενότητα επικεντρώνεται στη σημασία των κατάλληλων διοικητικών και ηγετικών ικανοτήτων ως καθοριστικών παραγόντων στον οργανωτικό σχεδιασμό και την ανάπτυξη.
Προσέλκυση και Διατήρηση Προσωπικού
Σκοπός της ενότητας είναι να επιτρέψει στους φοιτητές να κατανοήσουν όλες τις βασικές πτυχές που σχετίζονται με την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων. Η θεματολογία περιλαμβάνει τεχνικές και προσεγγίσεις που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική στελέχωση, καθώς και βέλτιστες πρακτικές, αξιολόγηση και επιλογή προσωπικού.
Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Κουλτούρα
Η ενότητα εξετάζει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων σχετικά με την οργανωσιακή συμπεριφορά και διοίκηση. Παράλληλα, αναλύει τις βασικές έννοιες της οργανωσιακής κουλτούρας: το σύνολο των αξιών και πεποιθήσεων που διαμορφώνουν τα πρότυπα συμπεριφοράς εντός ενός οργανισμού.
Ερευνητικές Μέθοδοι
Η ενότητα αυτή προηγείται άμεσα της διπλωματικής εργασίας και επιτρέπει στους φοιτητές να αναπτύξουν μία ερευνητική πρόταση, η οποία θα αποτελέσει την εκτεταμένη βάση για τα τρία πρώτα κεφάλαια της διατριβής τους. Παρέχει τη δυνατότητα λήψης τεκμηριωμένων αποφάσεων σχετικά με τις κατάλληλες φιλοσοφικές προσεγγίσεις, στρατηγικές και μεθοδολογίες έρευνας.
Βιομηχανικές Σχέσεις, Διαπραγματεύσεις και Εργασιακό Δίκαιο
Η ενότητα εξετάζει τις σύνθετες πτυχές των εργασιακών σχέσεων, τόσο ενδο-οργανωσιακά (π.χ. μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών), όσο και εξω-οργανωσιακά (π.χ. μεταξύ επιχειρήσεων και κράτους).
Αμοιβές και Αναγνώριση
Η ενότητα εισάγει και αναλύει σε βάθος τους βασικούς στόχους των συστημάτων διαχείρισης απόδοσης. Περιλαμβάνει θέματα αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων και, στη συνέχεια, την απονομή κατάλληλων ανταμοιβών και αναγνωρίσεων.
Διπλωματική Εργασία
Η διπλωματική εργασία προσφέρει τη δυνατότητα διεξαγωγής εκτενούς και ουσιαστικής έρευνας. Επιτρέπει στους φοιτητές να συνθέσουν τις ακαδημαϊκές γνώσεις που απέκτησαν από τις διδακτικές ενότητες και να αναπτύξουν μία τεκμηριωμένη και κριτική προσέγγιση σε ένα στρατηγικής σημασίας ζήτημα που σχετίζεται με τον οργανισμό.
University of Bolton-Greater Manchester
Στα 30 καλύτερα και ταχέως αναπτυσσόμενα Πανεπιστήμια του Ηνωμένου Βασιλείου (Guardian 2024)
Το κρατικό Βρετανικό πανεπιστήμιο του University of Greater Manchester (μέχρι το 2024 αναφερόμενο ως University of Bolton) έχει μακρά ιστορία και ισχυρή δέσμευση στην παροχή εκπαίδευσης υψηλής ποιότητας. Ιδρύθηκε το 1824 ως Bolton Mechanics’ Institute, ένα από τα πρώτα ιδρύματα εκπαίδευσης στη Μεγ. Βρετανία. Το Πανεπιστήμιο του Greater Manchester έχει καταφέρει να διακριθεί για την ποιότητα της διδασκαλίας του. Το Times and Sunday Times Good University Guide 2023 το κατατάσσει πρώτο στη Βορειοδυτική Αγγλία για την ποιότητα διδασκαλίας, ο φορέας Complete University Guide 2024 το αναδεικνύει πρώτο στην ικανοποίηση φοιτητών ενώ, το Πανεπιστήμιο κατέλαβε την 30η θέση με βάση την λίστα κατάταξης των Βρετανικών Πανεπιστημίων του Guardian για το 2024. Πρόσφατα το BBC ανέδειξε το UNIVERSITY OF GREATER MANCHESTER, ως πρότυπο για τα Πανεπιστήμια της Βρετανίας, σχετικά με τις προδιαγραφές λειτουργίας του για την ασφάλεια των φοιτητών από την πανδημία Covid-19 και η Υπουργός Παιδείας της Βρετανίας Michelle Donelan, από το βήμα της Βουλής των Κοινοτήτων, αναφέρθηκε στην «καταπληκτική δουλειά που κάνει το Πανεπιστήμιο». Tο New York College έχει σύμβαση franchise agreement σύμφωνα με τη νομοθεσία του Ελληνικού Υπουργείου Παιδείας και το πτυχίο που θα λάβετε στο τέλος των σπουδών σας απονέμεται από το ίδιο το Πανεπιστήμιο.